De trainers en coaches van de Adviseurschool
Aan de Adviseurschool zijn verschillende deskundigen verbonden. Voor de Adviseurschool werken ze als trainer, op andere dagen werken ze als communicatie-adviseur of hoogleraar. Deze trainers zijn - onder meer - Bertie Bisschops (communicatiestrateeg en coach), Betto van der Deijl (notaris, mediator en coach), Lambert Pater (ondernemer en marketing-adviseur) en Jan de Vuijst (organisatie-adviseur en hoogleraar informatiewetenschap).
Lees ook over Rob Boerboom, Han Coster, Stephan Duys, Ineke Helmich, Monique van der Meer, Kees-Jan Arjan Steenbergen, Peter de Tombe, Milène Rütten-op de Woerd en Johan Koehoorn.
Bertie Bisschops (1956), Wijlre, Zuid-Limburg, koos na haar baan als manager en communicatieadviseur voor coachen. Haar specialisaties zijn team- en corporate coaching, executive- en business coaching en mental coaching.
Bisschops is vooral geïnteresseerd in de relatie tussen het gedrag van mensen en het effect daarvan op de omgeving, op individuen en op groepen. Voor haar heeft coaching alles te maken met jezelf kunnen zijn en het opzoeken en doorbreken van grenzen. Jezelf kunnen zijn bij adviseren, leidinggeven, communiceren. Jezelf zijn in een crisissituatie.
In haar werk als coach en adviseur ervaart ze dagelijks hoe het is om op die manier in de praktijk te staan: letterlijk tot jezelf komen - de moeite die dat kost en de enorme effecten die dat teweeg brengt.
Zelfinzicht
Bertie werkt met mensen die graag gespiegeld willen worden. Mensen die voelen dat ze vroeg of laat tegen hun grens aanlopen of regelmatig in dezelfde valkuil stappen en hier flink van balen. Mensen die gewoon zichzelf willen zijn en met plezier willen werken en leven.
“Dat vraagt inzicht in eigen potenties, kwaliteiten en patronen en bewustzijn. Van wat je ziet, hoort en voelt. Dat kan soms confronterend zijn, maar het opent de deur naar een persoonlijke ontwikkeling en het vermogen om grenzen te overschrijden. En in een veranderende omgeving je unieke kwaliteiten te ontdekken en toe te blijven passen.”
Meer over Bertie Bisschops
Bisschops is medeoprichter van De Adviseurschool. Ze volgde een Hogeschool Managementopleiding, een managementcommunicatieopleiding, diverse bewustzijnstrainingen en een vierjarige coachopleiding. Bisschops bekleedde leidinggevende functies bij bedrijfsleven, overheden en adviesbureaus. Ze combineert nu haar coachwerkzaamheden met haar baan als strateeg en communicatieadviseur. Op dit moment adviseert en begeleidt Bisschops mensen in een politieke werkomgeving.
Rob Boerboom uit Amstelveen is op zijn best als coach van managers en professionals die minder tevreden zijn met het leven dat ze leiden. Of vast dreigen te lopen in hun leven, privé en/of werk.
Rob Boerboom wil mensen zicht bieden op kwaliteiten en tekortkomingen, overwinningen en verliezen. Boerboom: “Dat is het beginpunt van de weg naar persoonlijke ontwikkeling vanuit de eigen rijkdom. Op zoek naar de echte inspiratiebron die in ieder mens aanwezig is.”
Stap verder
Boerboom: “Vanaf de geboorte werken we aan de opbouw van een persoonlijkheid die ons moet helpen om te gaan met de ontmoetingen in het dagelijkse leven. Deze zichtbare persoon gaat relaties aan met alles om hem of haar heen en ontwikkelt zodoende nieuwe vaardigheden, aannames, angsten en belemmeringen.”
“Zicht krijgen op de patronen, aannames, angsten, overtuigingen die je persoonlijkheid gevormd hebben tot wat het nu is, is een stap in de persoonlijke ontwikkelingsreis die je door coaching kunt zetten.”
“Maar je bent meer dan die persoonlijkheid. Je “ware zelf” is een stap verder. Ervaren hoe vanuit dit ware zelf het leven geleefd wil worden, hoe jij daarin waarachtiger, voller en vele malen krachtiger bent, creatief en scheppend. Deze andere stap, parallel aan het ontwikkelen van zicht op je persoonlijkheid, kan ook worden gemaakt.”
Meer over Rob Boerboom
Rob Boerboom is opgeleid als registeraccountant. Hij volgde ook een aantal trainingen en een coachopleiding bij 'Move a mountain Bewustzijnstrainingen' en healingopleiding bij Centrum voor Intuïtieve en Creatieve Ontwikkeling Op dit moment is Rob Boerboom werkzaam als leidinggevende op strategische niveau in een grote overheidsorganisatie.
CV Rob Boerboom
Han Coster is gespecialiseerd in personal life coaching en mediation. Hij luistert en begeleidt mensen in een zoektocht naar hun eigen of gezamenlijke levenspad. Coster: “Dat wordt bewandeld met volle acceptatie van het hier en nu. Het doel is mensen opnieuw in staat te stellen gelukkig te zijn met wie ze zijn en wie de ander is.”
Optelsom
Met coachinggesprekken helpt Han Coster de persoonlijkheid te onderzoeken: de optelsom van iemands verleden, opvoeding en ervaringen. Die som bepaalt voor een groot deel hoe iemand in het leven staat en hoe hij of zij tegen de wereld aankijkt. Maar die som kan ook het zicht vertroebelen op wie iemand werkelijk is en hoe zijn of haar werkelijke levenspad eruit ziet. En het kan ervoor zorgen dat iemand het maar moeilijk vindt om het leven als een gift te aanvaarden.
Coster: “Ieder mens kan op een bepaald moment in zijn leven in een conflictsituatie terechtkomen. Dat kan een conflict zijn met zichzelf, dat hem of haar belemmert om verder te komen in het leven. Of een conflict uit het verleden, waardoor iemand steeds weer tegen dezelfde problemen aanloopt.”
“Als dit conflict een belangrijke plaats inneemt, kan het fijn zijn om hulp te krijgen. Hulp van iemand die samen blokkades uit de weg ruimt, helderheid verschaft, en mensen een stapje verder helpt in hun ontwikkeling.“
Meer over Han Coster
Han Coster volgde sinds 192 diverse opleidingen en trainingen op het gebied van management- en begeleiding. Verder volgde hij opleidingen tot mediator, coach, Matrix coach en een Post HBO opleiding tot Autisme specialist.
Coster is een zelfstandig gevestigd Coach en Mediator en heeft als coach verschillende langlopende trajecten binnen diverse overheids- en semi overheidsinstellingen gedaan. Daarnaast is hij gespecialiseerd in Gezinsbegeleiding Autisme.
Betto van der Deijl (1953) is een zelfstandig gevestigd notaris te Amersfoort (Notariskantoor Van der Deijl). Daarnaast is hij estate-planner. Dat betekent dat hij financieel en fiscaal advies geeft. Sinds 2003 werkt Betto eveneens als mediator en coach.
CV Betto van der Deijl
Stephan Duys werkt vanuit Deventer. Zijn specialismen zijn life coaching en executive coaching. Het stimuleren om grenzen te zoeken en te doorbreken geeft Stephan Duys veel voldoening en plezier. Duys: “Of we willen of niet, vroeg of laat lopen we allemaal tegen grenzen aan Grenzen aan je eigen ontwikkeling, grenzen aan je persoonlijke effectiviteit. Je ontdekt dat je nogal eens in de zelfde valkuilen stapt. Soms heb je dat zelf scherp in beeld, maar het komt ook nogal eens voor dat vooral je omgeving je hier op attent maakt. Het maakt je ontevreden en onmachtig.”
Vertrouwen in jezelf
“Coaching geeft inzicht in hoe en waarom je reageert zoals je reageert. Het zal je helpen vrijer te worden in het hier en nu, en het zal je helpen dichter bij je eigen stroom van inspiratie en creatie te komen en te blijven. Het vertrouwen in jezelf en je persoonlijke effectiviteit zullen toenemen als je ontwikkeling zich verder ontvouwt. “
Meer over Stephan Duys
Na een loopbaan als ICT-manager en adviseur in het bedrijfsleven, heeft Stephan Duys vijf jaar geleden gekozen voor het vak van individuele en teamcoaching. Hij volgde verschillende managementopleidingen en trainingen op het gebied van bewustzijnsontwikkeling.Behalve als ICT-manager en adviseur, heeft Duys ervaring als HRM en coach van bestuurders, managers en specialisten.
CV Stephan Duys
Ineke Helmich uit Bodegraven is gespecialiseerd in Loopbaan coaching en Life coaching. Ze werkt met de coachee in een sfeer van vertrouwelijkheid, openheid en respect. Ze nodigt deze uit te kijken naar zijn of haar motieven en patronen van reageren en naar de vraag of die manier van reageren nog wel aansluit bij wat hij of zij eigenlijk wil (bereiken).
Als werkvormen hanteert Helmich het gesprek, soms aan de hand van een vragenlijst of een zelfreflectieverslag van de deelnemer, of met behulp van een visualisatie of geleide fantasie, ontspannings- en bewegingsoefeningen en meditatie. Haar uitgangspunt is: ont-wikkelen door ont-moeten.
Verwijdering
Helmich: ”Onder druk van de verhaastende maatschappij raken veel mensen in hun werk steeds verder verwijderd van hun oorspronkelijke drijfveren, hun bezieling. Steeds vaker doen ze concessies aan wat ze werkelijk belangrijk vinden. Dat is niet alleen ondermijnend voor de persoon zelf, maar iemand kan daardoor de zin in het werk helemaal kwijtraken, minder goed gaan presteren en zelfs te maken krijgen met een burnout. Ook de werkgever lijdt er dan onder. Een coachtraject biedt dan uitkomst.”
Meer over Ineke Helmich
Helmich is opgeleid als klinisch psycholoog aan de Universiteit van Leiden en bijgeschoold in verschillende vervolgopleidingen voor de professionalisering als coach, onder meer bij het Instituut voor Toegepaste Integrale Psychologie (ITIP) en bij Move a Mountain. Ze neemt regelmatig deel aan diverse intervisie/supervisiegroepen die uit die opleidingen zijn ontstaan.
Een aantal jaren geleden zei Ineke Helmich haar baan op bij de overheid omdat ze wilde werken vanuit bezieling en anderen daarbij wilde ondersteunen.
Helmich is verder eigenaar van LUMINA Coaching & Training.
CV Ineke Helmich
Het specialisme van Monique van der Meer (1959) uit Leiden is mental coaching, life coaching en executive coaching. Ze coacht managers en professionals van de (rijks)overheid en het bedrijfsleven.
Monique van der Meer werkt graag met mensen die het beste uit zichzelf willen halen, in de ruimste zin van het woord. En die de confrontatie met zichzelf aan durven gaan. Want “bewust worden van jezelf, van je gevoelens, aannames en gedachten helpt enorm om opener en vrijer in het leven te staan, waardoor je simpelweg effectiever wordt en een gelukkiger mens.”
Frisse blik
Door 'de juiste' vragen te stellen, wil Monique van der Meer de mogelijkheid bieden om met een frisse blik naar dezelfde situaties te leren kijken, waardoor iemand in staat is om zelf oplossingen te bedenken en voor zichzelf de juiste keuzes te maken
Voor Monique draaien coachgesprekken om vragen als: waar loop je warm voor? Wat roept angst of irritatie bij je op? Welk effect heeft dat op je gedrag? Welke aannames en ideeën heb je over jezelf, en de ander? Hoe werkt dat door in de manier waarop je met anderen omgaat?
Meer over Monique van der Meer
Monique van der Meer studeerde Arbeids- en Organisatiepsychologie in Leiden. Eerst werkte zij als extern adviseur op het gebied van Human Resource Management. Sinds 1992 is ze zelfstandig adviseur. Het accent van haar werk is verschoven van werving en selectie, psychologisch onderzoek, trainingen op het gebied van sociale- en adviesvaardigheden en Assessment Centre’s naar coaching en loopbaanbegeleiding.
Lambert Pater (1950) uit Amersfoort is oprichter en directeur van Mediamaal, en medeoprichter van Pentascope. Dit zijn adviesbureaus op het gebied van marketing, communicatie en implementatie van veranderingen. Lambert heeft aan diverse adviestrajecten meegewerkt, en ontdekte daarin dat organisaties veranderen in eenheden van één. Mens voor mens.
Authentiek communiceren is voor hem een sleutelbegrip. Lambert is betrokken bij maatschappelijke thema’s via - onder meer - Stichting Wereldmensen en Stichting Echte Welvaart. Hij heeft voorheen gewerkt als hoofd marketing en mediabeleid in de dagbladuitgeverij en als docent en afdelingscoördinator van een hogeschool.
Kees-Jan Arjan Steenbergen werkt vanuit Meppel. Zijn praktijk voor bewustzijnsontwikkeling is gericht op de mens als totaal, zijn lichaam en geest. Het gaat om wat hem of haar beweegt of belemmert, lichamelijk, psychisch en sociaal. Steenbergen richt zich op persoonlijke en management coaching.
Dirigent
Steenbergen: “In ieder mens zit een geweldige potentie. Hij/zij heeft unieke gaven, talenten en kwaliteiten. Vaak zitten die diep verstopt.”
“Hoe zou het zijn om kennis te maken met veelal onbewuste krachten en energieën in jezelf en die tot een harmonieus en prachtig samenspel te brengen? Net als een dirigent die zijn musici aanstuurt om de melodie, waarvan hij weet hoe die moet klinken, samen ten gehore te brengen.”
“Dan ga je leven vanuit je eigen kern, grondtoon, waarheid, vanuit je hart. Je laat je niet meer bepalen door wat men vindt of denkt, maar leeft vanuit je eigen innerlijke wijsheid. Dat geeft enorme vrijheid en zelfvertrouwen.”
Meer over Kees-Jan Arjan Steenbergen
Na een loopbaan als computerdeskundige en zelfstandig ondernemer richtte Kees-Jan Arjan Steenbergen zich op bewustzijnsontwikkeling. Na een vijfjarige opleiding bewustzijnsontwikkeling (vergelijkbaar met contemplatieve psychologie) bij Move a Mountain begon hij in deeltijd met een eigen praktijk om anderen te helpen zich meer bewust te worden van zichzelf en hun omgeving.
CV Kees-Jan Arjan Steenbergen
Peter de Tombe (vroeger partner van Ernst & Young) uit Den Haag is management coach en consultant. De activiteiten van De Tombe liggen op het gebied van individuele management coaching, team coaching en intervisie, boardroom consultancy, management consultancy en proces management.
Talenten herkennen
Peter de Tombe: “Ik wil door open communicatie met klanten inzicht geven in henzelf. Op die manier kunnen ze hun eigen talenten herkennen, ontplooien en tot bloei brengen en loskomen van de gebaande wegen. Zo ontstaat meer creativiteit, innovatie, bevlogenheid, humor en resultaat.”
Meer over Peter de Tombe
Peter de Tombe werkte als management coach voor klanten als ABN-AMRO, KLM, DSM, KPMG en de top van de rijksoverheid. Sinds 2000 geeft hij ook praktische masterclasses en gastcolleges (UvA en KUB) in coaching, talentontwikkeling en moderne wijzen van leidinggeven.
Jan de Vuijst (1954) uit Den Haag heeft zelf ruime ervaring in de board room Hij is gespecialiseerd in groeps- en teamcoaching, executive en businesscoaching. De Vuijst typeert zijn stijl van coaching als uitdagend, gericht op doorbraken bij individuen, teams en organisaties.
Op eigen benen
Uitgangspunt voor Jan is dat organisaties, teams en individuen stevig op hun eigen benen moeten staan om tot hun recht te kunnen komen. “Dat vraagt om inzicht in je eigen aannames, patronen en kwaliteiten”, aldus de Vuijst. “Dat kan confronterend zijn, maar zo'n confrontatie brengt veel: je kunt -nog- verder.”
Meer over Jan de Vuijst
Jan de Vuijst is opgeleid in de taalwetenschap en de kunstmatige intelligentie. Als leidinggevende werkte hij voor onderzoeks- en dienstverlenende bedrijven. Ook was hij partner bij een toonaangevend adviesbureau, gespecialiseerd in positioneringen en strategie. Jan de Vuijst is als organisatieadviseur betrokken bij fusies, reorganisaties, strategie en positionering.
De Vuijst is parttime hoogleraar Informatiewetenschap en volgde coachopleidingen bij John Whitmore en Move a Mountain. Hij is medeoprichter van De Adviseurschool.
CV Jan de Vuijst
Milène Rütten-Op de Woerd (1961) werkt vanuit Den Haag en heeft zich gespecialiseerd in executive coaching, integrale coaching en teamcoaching.
Ze begeleidt veranderingsprocessen en reorganisaties van werkprocessen, kwaliteitsmanagement en organisatiecultuur.
Rütten-Op de Woerd werkte eerder als juridisch medewerker en manager. “In het werk en erbuiten bleken vooral de mensen met wie ik in aanraking kwam mij te boeien: hun drijfveren, hun ontwikkeling, de onderlinge relaties en de effecten daarvan op hun functioneren en op het functioneren van organisaties. Ook kwamen begrippen als "bezieling" en "de kern van de zaak" voor mij steeds centraler te staan.”
Milène Rütten-Op de Woerd richt zich vooral op de interactie tussen mensen en op de gevolgen daarvan voor hun functioneren en het functioneren van hun (werk)omgeving.
Helderheid
Haar directe en tegelijkertijd zorgvuldige aanpak biedt, zoals Milène Rütten-Op de Woerd zelf zegt, "ruimte in helderheid. Helderheid over eigen kwaliteiten, drijfveren en gedrag geeft ruimte om te kiezen en te handelen vanuit eigen verantwoordelijkheid.”
Meer over Milène Rütten-Op de Woerd
Milène Rütten-Op de Woerd studeerde Nederlands Recht (staats- en administratief recht) in Leiden. Ze was 17 jaar werkzaam als juriste en leidinggevende bij de rijksoverheid. Verder volgde ze de driejarige coachopleiding bij Move a Mountain. Milène Rütten-Op de Woerd heeft een eigen praktijk voor coaching en training in het westen van het land.
CV Milène Rütten-Op de Woerd
Johan Koehoorn (1968) uit Purmerend werkt als adviseur in de eerstelijnsgezondheidszorg en is daarnaast zelfstandig coach.
De laatste 12 jaar heeft hij vooral leidinggevende functies bekleed binnen een ziekenhuisorganisatie.
'Mijn grote wens is dat een ieder zijn authentieke kwaliteiten ontdekt en een geïnspireerd leven leidt precies zoals het zich nu aandient!'
CV Johan Koehoorn